Wir glauben daran, dass die Kultur und die Erwartungen unserer Kund·inn·en und Bewerber·innen zueinander passen müssen, um ein erfolgreiches, dauerhaftes berufliches Verhältnis aufzubauen.

 

Wir verbringen viel Zeit mit unseren Kandidat·inn·en und Kund·inn·en, um zu verstehen, was wirklich für sie zählt. Dabei konzentrieren wir uns auch auf die Gründe, aus denen Arbeitsverhältnisse beendet werden.

 

Oft liegt der Hauptgrund in der Unternehmenskultur, und meistens zeigt sich hier eine Problematik, die wir Headhunter·innen eigentlich vorhersehen müssten.

 

Unsere Aufgabe ist es, die Bedürfnisse und Werte unserer Kund·inn·en zu erkennen und dann die richtigen Talente für das richtige Unternehmen zu suchen und zu finden, und diese in das entsprechende Team einzupassen.

 

Zu diesem Zweck bieten wir Ihnen unsere «Deep Dive» Sitzungen an: In Ihren Geschäftsräumen tauchen wir ein in Ihre Unternehmenskultur - nach einem massgeschneiderten Konzept, dass wir für Sie erarbeitet haben, um Ihre DNA zu entschlüsseln und zu verstehen, und um unsere Suche auf Ihre Bedürfnisse abzustimmen.